02 avril 2026
conférence-débat
NEURODIVERSITE, LA FAILLE DU TRAVAIL : QU'EN EST-IL ?
Le monde du travail s’épuise,
la neurodiversité montre la voie.
d’après The Canary Code de Ludmilla Praslova
Naël Berteaux, consultant en neurodiversité
MOIS DE SENSIBILISATION A L'AUTISME
Opération "Chaussettes bleues" 2026
11e édition
Pour les personnes autistes, neurodivergentes, en questionnement, proches,
professionnels, managers, recruteurs, soignants, tout public,...
professionnels, managers, recruteurs, soignants, tout public,...
Dans le cadre de l'Opération "Chaussettes Bleues" 2026, notre événement annuel de SENSIBILISATION A L'AUTISME, nous vous invitons à cette conférence-débat autour du livre The Canary Code de Ludmilla Praslova - chercheuse en psychologie organisationnelle, autiste elle-même et publiée dans la prestigieuse Harvard Business Review.
The Canary Code : encore inédit en français, présenté par Naël Berteaux, autiste, consultant en neurodiversité et en formation à l'asbl NDBI.
INFOS PRATIQUES
Quand : JEUDI 02.04,
Tarif : 5€ membres NDBI 2026, 15€ non membres *
Devenir membre : www.ndbi.eu/devenir-membre.html
Paiement :
AU PROGRAMME
La conférence-débat s'articule autour de 5 grandes questions :
CE QUE VOUS Y TROUVEREZ
✅ Personnes autistes et neurodivergentes: un regard neuf sur votre vécu au travail
✅ Proches et parents : comprendre les enjeux professionnels pour vos proches
✅ Managers et RH : des outils concrets pour des équipes plus inclusives
✅ Soignants et psychologues : une lecture organisationnelle complémentaire
✅ Tout public : vous êtes tout autant concerné-e-s par le bien-être au travail
✅ Ambiance bienveillante et ouverte
✅ Débat et questions-réponses en deuxième partie
POUR QUI ?
- Personnes autistes et neurodivergences
- Parents d'enfants et d'adultes neurodivergents
- Managers, RH, recruteurs
- Professionnels de santé : médecins, psychiatres, psychologues, infirmièr-e-s, coachs,...
- Tout public intéressé par le monde du travail et de l'inclusion
- Tous genres, toutes origines, tous parcours
Si vous travaillez, gérez des équipes, accompagnez des personnes ou vivez la neurodivergence de près ou de loin - cette conférence est pour vous.
INSCRIPTION
Places limitées - Inscription obligatoire
SMS Flora Arrabito 0465 66 12 52
ℹ️+ infos :
SMS : Flora Arrabito 0465 66 12 52
email : [email protected]
Merci d'indiquer :
- Votre prénom nom
- "Emploi et inclusion holistique"
- 02.04.2026 après-midi ou soir
* facilités de paiement ou café suspendu
The Canary Code : encore inédit en français, présenté par Naël Berteaux, autiste, consultant en neurodiversité et en formation à l'asbl NDBI.
INFOS PRATIQUES
Quand : JEUDI 02.04,
- de 14h-16h (accueil 13h30)
- de 18h-20h (accueil 17h30)
Tarif : 5€ membres NDBI 2026, 15€ non membres *
Devenir membre : www.ndbi.eu/devenir-membre.html
Paiement :
- N° compte : BE89 0689 5064 4685
- Communication : nom prénom + OCB26 + 2.4.2026
AU PROGRAMME
La conférence-débat s'articule autour de 5 grandes questions :
- Qui est Ludmilla Praslova ? - une trajectoire personnelle et académique hors du commun
- Ce que vivent les personnes neurodivergentes au travail - masquer, s'adapter, s'épuiser
- Pourquoi le travail est conçu pour un profil étroit - les mécanismes d'exclusion invisibles
- L'inclusion holistique, ce que ça veut vraiment dire - au-delà des cases à cocher
- Ce que chacun-e peut changer - selon son rôle, dès demain matin
CE QUE VOUS Y TROUVEREZ
✅ Personnes autistes et neurodivergentes: un regard neuf sur votre vécu au travail
✅ Proches et parents : comprendre les enjeux professionnels pour vos proches
✅ Managers et RH : des outils concrets pour des équipes plus inclusives
✅ Soignants et psychologues : une lecture organisationnelle complémentaire
✅ Tout public : vous êtes tout autant concerné-e-s par le bien-être au travail
✅ Ambiance bienveillante et ouverte
✅ Débat et questions-réponses en deuxième partie
POUR QUI ?
- Personnes autistes et neurodivergences
- Parents d'enfants et d'adultes neurodivergents
- Managers, RH, recruteurs
- Professionnels de santé : médecins, psychiatres, psychologues, infirmièr-e-s, coachs,...
- Tout public intéressé par le monde du travail et de l'inclusion
- Tous genres, toutes origines, tous parcours
Si vous travaillez, gérez des équipes, accompagnez des personnes ou vivez la neurodivergence de près ou de loin - cette conférence est pour vous.
INSCRIPTION
Places limitées - Inscription obligatoire
SMS Flora Arrabito 0465 66 12 52
ℹ️+ infos :
SMS : Flora Arrabito 0465 66 12 52
email : [email protected]
Merci d'indiquer :
- Votre prénom nom
- "Emploi et inclusion holistique"
- 02.04.2026 après-midi ou soir
* facilités de paiement ou café suspendu
Affiche conférence-débat Neurodiversité, la faille du travail 02.04.2026. Avril Mois de Sensibilisation à l'Autisme - Opération Chaussettes Bleues 2026 - 11e édition.
| conf_canary_ocb26__1_.pdf |
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QUESTIONS FRÉQUENTES
1.
Q : Je ne connais pas le livre. Puis-je quand même venir ?
R : Absolument ! La conférence est conçue pour un public qui ne connaît pas le livre. Aucun prérequis nécessaire.
2.
Q : Je ne suis pas autiste ni neurodivergent·e. Est-ce pour moi ?
R : Oui ! Cette conférence parle du monde du travail dans sa globalité. Le burnout et l'exclusion concernent tout le monde.
3.
Q : Le débat est-il accessible si je suis timide ou introverti·e ?
R : Oui. Vous pouvez simplement écouter. Les questions peuvent aussi être posées anonymement à l'écrit si vous le souhaitez.
4.
Q : Y a-t-il des aménagements sensoriels ?
R : Oui. Éclairage adapté, possibilité de s'isoler si besoin. Vous êtes les bienvenu·es avec votre casque anti-bruit, bouchons d'oreilles, lunettes de soleil...
5.
Q : Le livre est en anglais — la conférence aussi ?
R : Non ! La conférence se tient entièrement en français. C'est précisément l'intérêt : rendre accessible en francophone un contenu encore inédit en français.
6.
Q : Puis-je venir aux deux séances ?
R : Les deux séances couvrent le même contenu. Une seule participation est nécessaire.
1.
Q : Je ne connais pas le livre. Puis-je quand même venir ?
R : Absolument ! La conférence est conçue pour un public qui ne connaît pas le livre. Aucun prérequis nécessaire.
2.
Q : Je ne suis pas autiste ni neurodivergent·e. Est-ce pour moi ?
R : Oui ! Cette conférence parle du monde du travail dans sa globalité. Le burnout et l'exclusion concernent tout le monde.
3.
Q : Le débat est-il accessible si je suis timide ou introverti·e ?
R : Oui. Vous pouvez simplement écouter. Les questions peuvent aussi être posées anonymement à l'écrit si vous le souhaitez.
4.
Q : Y a-t-il des aménagements sensoriels ?
R : Oui. Éclairage adapté, possibilité de s'isoler si besoin. Vous êtes les bienvenu·es avec votre casque anti-bruit, bouchons d'oreilles, lunettes de soleil...
5.
Q : Le livre est en anglais — la conférence aussi ?
R : Non ! La conférence se tient entièrement en français. C'est précisément l'intérêt : rendre accessible en francophone un contenu encore inédit en français.
6.
Q : Puis-je venir aux deux séances ?
R : Les deux séances couvrent le même contenu. Une seule participation est nécessaire.
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